RANQUEAMENTO DOS ATLETAS
Muitos torcedores, amantes do Voleibol, não sabem o que se passa pra se formar uma equipe competitiva. Pra isso existe o sistema criado pela CBV (Confederação Brasileira de Voleibol), chamado de RANKING, cuja função é, fazer uma competição mais equilibrada, mesclando jogadores de diferentes pontuações para formar suas respectivas equipes. O RANKING funciona da seguinte forma:
- Tempo
- Rendimento
- Qualificações
A regra visa, apenas 2 jogadores por equipe com a pontuação máxima que é 7. Com isso, prevê-se uma competição mais heterogênea... O trabalho de base aliada as contratações, pressupõe-se a um equilíbrio maior. Temos como maior exemplo, o Minas Tênis, maior vencedor da Superliga. Com contratações pontuais e o trabalho de base vem todas temporadas chegando forte. reflexo disso, são jogadores cedidos a seleção a curto, médio e longo prazo.
Outro exemplo, o extindo CIMED, ganhador de várias Superligas, fez um trabalho de captação, com investimento na categoria de base, jogadores deste sistema, como Lucão, Bruninho, Thiago Alves, Evandro, Sidão, entre outros...
O sistema de ranqueamento privilegia times com trabalhos de investimento a longo prazo, base sólida, com estrutura física e tecnologia.
Confira o Ranking de atletas:
http://www.cbv.com.br/v1/superliga/arquivos/RANKING_OFICIAL_FEM_2013-2014.pdf
http://www.cbv.com.br/v1/superliga/arquivos/073%20RANKING%20OFICIAL%20SUPERLIGA%20MASC%20-%202013-2014.pdf
Observação: Quando um atleta faz uma transferência para algum time do exterior. Quando volta a disputar a competição, retorna com a pontuação zerada.
Muitos torcedores, amantes do Voleibol, não sabem o que se passa pra se formar uma equipe competitiva. Pra isso existe o sistema criado pela CBV (Confederação Brasileira de Voleibol), chamado de RANKING, cuja função é, fazer uma competição mais equilibrada, mesclando jogadores de diferentes pontuações para formar suas respectivas equipes. O RANKING funciona da seguinte forma:
- Tempo
- Rendimento
- Qualificações
A regra visa, apenas 2 jogadores por equipe com a pontuação máxima que é 7. Com isso, prevê-se uma competição mais heterogênea... O trabalho de base aliada as contratações, pressupõe-se a um equilíbrio maior. Temos como maior exemplo, o Minas Tênis, maior vencedor da Superliga. Com contratações pontuais e o trabalho de base vem todas temporadas chegando forte. reflexo disso, são jogadores cedidos a seleção a curto, médio e longo prazo.
Outro exemplo, o extindo CIMED, ganhador de várias Superligas, fez um trabalho de captação, com investimento na categoria de base, jogadores deste sistema, como Lucão, Bruninho, Thiago Alves, Evandro, Sidão, entre outros...
O sistema de ranqueamento privilegia times com trabalhos de investimento a longo prazo, base sólida, com estrutura física e tecnologia.
Confira o Ranking de atletas:
http://www.cbv.com.br/v1/superliga/arquivos/RANKING_OFICIAL_FEM_2013-2014.pdf
http://www.cbv.com.br/v1/superliga/arquivos/073%20RANKING%20OFICIAL%20SUPERLIGA%20MASC%20-%202013-2014.pdf
Observação: Quando um atleta faz uma transferência para algum time do exterior. Quando volta a disputar a competição, retorna com a pontuação zerada.
Este comentário foi removido pelo autor.
ResponderExcluir